Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

• Durchführung beruflicher Erstausbildung und beruflicher Vorbereitung mit lernbeeinträchtigten Jugendlichen bis zu deren Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt
• Vermittlung sämtlicher Ausbildungsinhalte sowie Vorbereitung und Durchführung praktischer Unterweisungen
• Erarbeitung und Durchführung von Projektarbeiten
• Durchführung des berufsschulbegleitenden und zielgruppenspezifischen Stütz- und Förderunterrichtssowie der praktischen und theoretischen Prüfungsvorbereitung
• Individuelle Förderung der Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen von jungen Menschen
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu Kammern, Berufsschulen, Praktikabetrieben, etc.
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Sozialpädagog:innen, Lehrkräften und Netzwerkpartner:innen

Vorraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

• Sie sind Tischler:in, Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in mit Ausbildereignung oder habenvergleichbare Abschlüsse und besitzen idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Holzverarbeitung.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
• Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 32 - 39 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
• Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
• Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.‍

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.