Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

• Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen entsprechend unserer Qualitätsstandards
• Mitgestaltung der Speisekarte und Einbringen eigener Ideen
• Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP)
• Lagerverwaltung und ggf. Warenbestellung
• Mitwirkung bei der praktischen Anleitung der Auszubildenden
• Mithilfe bei Veranstaltungen

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder verfügen über vergleichbare Abschlüsse, idealerweise mit Ausbildereignung.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in der Zubereitung und dem Anrichten hochwertiger Speisen, Freude an kreativer Menügestaltung mit und besitzen idealerweise Erfahrung mit Auszubildenden.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Hygienestandards (HACCP) sowie des geltenden Lebensmittelrechts und setzen diese konsequent in Ihrer täglichen Arbeit um.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen, im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen und bei der Anleitung von Auszubildenden.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation, bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
• Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 20 - 30 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
• Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
• Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

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Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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